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Grupo Human y Redes Comerciales te invitan a formar parte de esta experiencia.

Summit: Tendencias digitales para la gestión del talento en la nueva normalidad.

Agosto 31 a Septiembre 4

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Incorporar la tecnología a los procesos de gestión de talento resulta indispensable para identificar las competencias clave de tus colaboradores.

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¡Gracias!

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Ponentes

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Othoniel Mora López

Cuenta con una certificación en Coaching ejecutivo por Liderarte, avalada por la ICF y una certificación en Coaching de vida avalada por la IAC. Cuenta con un Posgrado Internacional en Didáctica de la Educación Superior por la Universidad de Holguín – Cuba y cuenta con 16 años de experiencia apoyando procesos de transformación organizacional y desarrollo de líderes.

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Daniel Gutiérrez Larotta

Es consultor senior de RRHH, conferencista y académico. Está a cargo del equipo consultivo de Grupo Human. Es maestro en psicología por parte de la UNAM y realizó sus estudios de Licenciatura en la Universidad Veracruzana. También realizó estudios de psicoterapia y conciliación en Manchester University.
Cuenta con experiencia en gestión del talento, desarrollo organizacional, diagnósticos de habilidades e investigación en temas de comportamiento, personalidad, inteligencia emocional, cultura organizacional y la implementación de la NOM 035.

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Ana María Rodríguez 
Morales de Farrés

Licenciada en Literatura latinoamericana, Universidad Iberoamericana. Brindó consultoría y capacitación, en proyectos de Mega Consultores para GM, Ford, Grupo Carso y Pemex, entre otros. En 1996, fundó Semillas Consultores México; abrió operaciones en el año 2000 en Venezuela; y en el 2012, fundó Vía Bonum Consultores S.A. de C.V., México. Desde entonces, ha colaborado en retos de aprendizaje, redefiniciones y solución de problemas con equipos multidisciplinarios y diversas empresas en América.

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Ivonne Castro

Ha participado en empresas globales a cargo del área de Recursos Humanos, con una experiencia de 21 años, ahora es consultor de Estrategias de Capital Humano y Tecnología operando con clientes en US, Canadá y México.
Tiene amplia experiencia en Administración de Talento, diseñando, implementando y ejecutando estrategias de Capital Humano, con un enfoque global, diverso e inclusivo. Su expertise incluye adquisición e integración de empresas, turnarounds, upsizing, downsizing y apertura de operaciones.

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