Licenciada en Comunicación por la Universidad Nacional Autónoma de México. Cuenta con un Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio por el Instituto Tecnológico Autónomo de México. Cuenta con diez años de experiencia profesional en Recursos Humanos enfocado en la Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional.

 

Forma parte del equipo de consultoría de iU Corporation, colaborando con distintas empresas en la estrategia y ejecución de procesos de selección y evaluación de talento a través de entrevistas por competencias, Assessment Center, psicometría gamificada, y técnicas proyectivas.