Eduardo Miranda

Psicólogo egresado de la UNAM. Ha participado como miembro del comité organizador y ponente en varios coloquios y congresos de investigación en psicología. Ha atendido clientes en proyectos para la iniciativa privada, pública y organizaciones de la sociedad civil.

Además, cuenta con 9 años de experiencia desarrollando e implementando estrategias para Recursos Humanos, así como, generando soluciones dentro del área, de las cuales sobresalen la creación y ejecución de planes de capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y la evaluación de competencias. Tiene una amplia experiencia en gestión del cambio, supervisando transformaciones de alto impacto para más de 15 mil usuarios.

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