Licenciado en psicología por la Universidad Veracruzana, ha completado su formación profesional con la maestría en psicología por la Universidad Autónoma de México, en 2001 participó como Becario del programa de movilidad estudiantil BCA en el Manchester College, en Indiana, EEUU.

Actualmente es Director del área de Consultoría de iU Corporation®, teniendo bajo su responsabilidad la implantación del modelo de gestión del talento integral Khor® en organizaciones

Daniel se ha destacado por ser un consultor con visión estratégica de capital humano, enfocado al trabajo por objetivos y con la misión de lograr resultados que incidan en un mejor aprovechamiento del talento clave de la organización.

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