Licenciada en Comunicación por la Universidad Nacional Autónoma de México. Cuenta con un Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio por el Instituto Tecnológico Autónomo de México. Cuenta con diez años de experiencia profesional en Recursos Humanos enfocado en la Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional. Forma parte del equipo de consultoría de Grupo Human, colaborando con distintas empresas en la estrategia y ejecución de procesos de selección y evaluación de talento a través de entrevistas por competencias, Assessment Center, psicometría gamificada, y técnicas proyectivas. Ha trabajado con clientes como Qualitas, Grupo México, Universidad Anáhuac, entre otros.